弗吉尼亚州人力资源管理部

平等就业机会

平等就业机会 (EEO)

促进整个联邦的公平、问责制和机会均等

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**重要!**大多数 EEO 投诉必须首先提交至您的机构 EEO 办公室。了解更多关于 EEO 流程的信息。

什么是 EEO？

平等就业机会 (EEO) 确保所有员工和申请人在就业的各个方面都受到公平对待，无论其受保护特征如何。

EEO 促进：

EEO适用于哪些对象？

EEO适用于：

所涵盖的机构：

劳动力参与办公室处理 Virginia 人事法案涵盖的大多数 Executive Branch agencies 的 EEO 申诉。

什么是受保护类别？

EEO 法律禁止基于以下原因的歧视：

大多数 EEO 投诉始于机构层面。OWE 作为一个申诉机构。

1

向您的机构提交
请向您所在机构的 EEO 办公室提交投诉。该机构将进行调查并发布最终机构决定 (FAD)，利益冲突情况除外。

2

向 OWE 申诉
如果您不同意FAD，您可以在15个日历日内向OWE提出上诉。

EEO确保所有人获得公平待遇。DEI 增强我们的职场文化

EEO确立了公平的法律标准。

DEI支持一种让员工能够茁壮成长的职场文化。