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我们很高兴与您分享全新改版的员工体验杂志《弗吉尼亚之声：过去、现在与未来》，内容收录了从2024至今的投稿作品。阅读《弗吉尼亚之声》—员工体验杂志PDF版本
生活和工作的压力可能会让人感到不堪重负，寻求应对这些挑战的支持也可能很困难。作为州政府健康福利项目的参保成员，员工援助计划（EAP）提供所需资源，帮助您缓解压力并应对心理健康问题。 了解更多关于EAP...
2026年5月1日至2026年5月31日
提供资源帮助您实现财务独立& 健康仍然是2026 的优先事项。请查看本月的传单，了解金融教育课程和资源的详细信息。
2026年6月9日，下午1点至下午3点
承包商的活动可能会给工作场所带来新的危险--美国职业安全与健康管理局（OSHA）要求业主雇员负责确保工作的安全协调。本课程解释了 OSHA 对承包商安全管理的主要要求，包括资格预审、危险沟通和承包工作期间的监督。参与者将学习到制定承包商安全计划、核查合规情况以及为现场所有工人维护安全环境的最佳做法。
2026年6月14日，下午1点至下午4点
本课程专为负责调查工伤事故的员工设计。学员将了解谁参与了事故调查，并清楚地了解进行有效调查的内容、时间、地点、原因和方法，包括如何找出根本原因和确定适当的纠正措施。
11八月2026 ，下午1至下午3
美国劳工统计局报告称，近年来火灾和爆炸占工作场所死亡人数的3 %。该计划涉及所有工作场所预防火灾伤害的策略和战术。我们将确定常见的工作场所火灾隐患，并讨论控制这些隐患的建议。该计划涵盖的一些具体主题包括压缩气体、易燃和可燃液体、危险化学品储存和处理、消防设备和防火程序。目标是帮助学生轻松识别常见的火灾隐患，评估现有的控制措施并提出建议，以防止工作场所发生火灾，从而防止工人受伤。
2026年9月8日，下午1点至下午3点
您的机构做好应对不可想象情况的准备了吗？您的员工是否知道在发生火灾、停电、地震或危险品泄漏时该怎么办？在评估或制定应急计划时，本课程将回顾与应急计划相关的 "最佳实践"。您是否考虑过，如果发生火灾或其他灾难而无法进入办公室，您将如何开展工作？本课程还将指导您完成制定企业延续计划的步骤。
28 9 月，2026 at12 AM-30 9 月，2026 at12 AM, Richmond
人力资源管理部很高兴地宣布，2026 DHRM HR会议将于9月 28 — 30, 2026 在大 Richmond 会议中心举行。今年的主题是 “控制 + Alt + 删除：HR 重启和重新构想”，强调了人们对加强核心系统、推进创新劳动力战略和改造基本 HR 流程的新关注。这场为期两天半的会议将邀请全国知名的演讲者、来自州机构的主题专家、所有HR学科的前瞻性会议以及与Commonwealth各地同事合作的宝贵机会参加。我们将在整个会议期间提供主题演讲/一般性会议和同期会议，并正在为每种形式寻找有活力的演讲者。我们邀请州政府各级的HR领导、从业人员、安全专业人员和劳动力发展专业人员参加。
13 10 月，2026,1 PM-3 PM
季节性安全将从员工的角度介绍四季安全。每个季节都有与机构员工相关的安全问题。本课程旨在为学员提供有用的信息，让他们了解在四季的室外和室内工作时应避免的潜在危险。
8 12 月，2026,1 PM-3 PM
您遵守规定了吗？本课程专为负责在职业安全与健康管理局年终总结中记录伤害和疾病的机构代表而设计。本课程将介绍有关 OSHA 日志和摘要的最新 OSHA 标准更新，并讨论报告和记录保存方面的任何未来变化。