弗吉尼亚州人力资源管理部

平等就业机会

代理资源

为机构负责人、EEO 官员和主管提供的工具、指导和支持。

代理机构职责
  • 预防和解决歧视
  • 报告职责
  • 配合调查
  • 维护保密和廉正
  • 禁止报复
平等就业机会专员的职责
  • 投诉受理与处理
  • 调查
  • 政策指导与培训
  • 趋势分析和报告
  • 合规性监控
最终机构决定 (FAD) 要求
  • 机构信息
  • 案件信息
  • 申领摘要
  • 调查总结
  • 适用的法律和政策
  • 已审查的证物
  • 发现
  • 上诉权利
  • 签名和日期

EEO 与 DEI:
理解其区别

EEO确保所有人获得公平待遇。DEI 增强我们的职场文化

关键要点

EEO 确立了公平的法律标准。

DEI支持一种让员工能够茁壮成长的职场文化。

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