弗吉尼亚州人力资源管理部

员工敬业度

员工敬业度标志

通过参与、健康、慈善、多样性、机会和包容性的文化来增强员工体验,从而提高员工的整体幸福感、生产力和保留率。

查看我们的战略计划

客户服务协议

财务健康
打造一支具备金融知识的员工队伍
 

倡导财务健康

  • 财务健康检查
  • 网络研讨会和研讨会
  • 员工折扣
  • 资源和支持
  • 专为公务员

财务健康商业案例

  • 改善财务状况
  • 减少破产和贷款违约
  • 提高生产力和士气
  • 加强招聘和保留
  • 提高参与度

它为何有效

  • 自助服务、在线申请
  • 必修财务健康课程
  • 省钱折扣
  • 提高金融知识水平
  • 在您最需要的时候提供服务

值得信赖的社区伙伴关系

我们与弗吉尼亚信用合作社合作,通过教育和短期贷款来改善员工的财务状况并减轻繁重的财务义务带来的压力。

弗吉尼亚州慈善募捐活动
连接员工和社区
 

服务共同利益

  • 值得信赖的慈善捐赠工具
  • 承担社会责任的慈善事业
  • 志愿者和服务机会
  • 通过服务参与

慈善捐赠的商业案例

  • 协调商业价值观
  • 提高参与度和归属感
  • 支持士气和保留
  • 增加创新

它为何有效

  • 简单的捐赠选项
  • 所有地区的同行支持
  • 将人们与激情联系起来
  • 网络与协作
  • 志愿者休假

弗吉尼亚州是给予者的天堂

自1997以来,我们一直秉承英联邦员工捐赠和志愿服务的传统。

奖项与表彰
庆祝员工贡献
 

建立职场联系

  • 表彰活动
  • 员工参与度
  • 出版物
  • 政策和资源
  • 指导与咨询

认可的商业案例

  • 留住人才
  • 减少旷工
  • 最大化性能
  • 认可卓越
  • 积极的客户反馈

它为何有效

  • 强调可实现的目标
  • 增强对领导层的信任
  • 增强工作场所文化
  • 表明劳动力受到重视

打造卓越职场

真正的认可是让英联邦成为优秀人才从事伟大工作的理想之地的关键。

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