人力资源合作伙伴资源

DHRM 参与正在进行的计划，根据技能而不是学位来招聘、晋升和留住员工！

人力资源部很自豪地宣布，我们最近与工作机会组织的《公共部门变形金刚》合作，以推进英联邦各地基于技能的招聘工作。我们的重点是确定每个职位所必需的技能，并创建实用的方法来评估这些技能，无论候选人是如何获得这些技能的。这项工作与几年前的一项行政指令和大会去年的立法行动有关。

通过叙事发展、工具包、为人力资源主管提供的培训师培训资源以及完善的职位分析和招聘策略等举措，我们正在建立包容性实践，吸引和留住顶尖人才，同时满足不断变化的公共服务需求。

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