数据与报告

劳动力参与办公室 (OWE) 致力于在整个行政部门实现平等就业机会的透明度、问责制和持续改进。为支持公众信任和知情领导，OWE 发布汇总的平等就业机会数据和合规报告。

我们报告的内容

• 各行政部门机构提交的平等就业机会投诉总数
• 投诉依据（例如，种族、性别、残疾、报复等）
• 所涉雇佣行为（例如：招聘、纪律处分、晋升、解雇）
• 查实和未查实的调查结果数量
• 收到的申诉和申诉结果
• 利益冲突投诉
• 拥有受过培训的平等就业机会官员和认证调查员的机构数量
• 全州 EEO 培训完成率

所有数据均以汇总形式报告，以保护保密性并遵守隐私法。

机构报告

歧视投诉与申诉解决报告
州政府机构须每半年提交一次“歧视投诉与申诉解决报告”。这些报告概述了每个报告期内的歧视投诉和申诉解决情况。

各机构每年必须提交两份报告：
第一份半年报告：涵盖1月1日至6月30日的报告期。
第二份半年报告：涵盖7月1日至12月31日的报告期。