劳动争议解决办公室（EDR）为州机构及其雇员提供广泛的工作场所争议解决工具，确保工作场所冲突的解决方案符合 Commonwealth 的人力资源政策和相关法律。EDR 不为员工或管理层辩护，而是提供公正的服务以协助解决工作场所争议。
在此流程中，员工可以向机构管理层提出工作场所问题，并有资格在独立、中立的听证官面前进行听证。
这是一个自愿的过程，EDR 调解员协助弗吉尼亚州遭遇工作场所冲突的员工探索彼此之间的差异并制定针对这些问题的解决方案。
该服务旨在帮助员工更好地了解他们的个人冲突行为并制定改进行动计划；通过 EDR 的工作场所冲突咨询计划提供。
EDR 的听证部门目前由一名全职听证官、大约11兼职听证官和一名行政项目专家组成。
就就业权利和责任以及解决工作场所冲突的可用选项进行保密咨询。
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