劳动力发展是培养完成州政府使命所需的技能和能力的关键。在 DHRM，我们与各机构合作，促进持续学习和成长，为个人、团队和组织的个人成功和集体成就做好准备。我们的计划和资源支持持续进步，并帮助在整个州劳动力中营造发展文化。
请联系workforce.development@dhrm.virginia.gov了解有关 DHRM 劳动力发展资源和计划的更多信息。
在技术不断发展且在学习中变得越来越重要的世界中，人力资源管理部 (DHRM) 为机构提供支持学习体验设计和交付的学习技术并为其提供建议。随着技术的不断进步，学习技术在创建动态、有效和包容的学习环境中的作用将变得更加重要。
COVLC是联邦电子学习和培训内容的应用程序，为机构和员工提供培训管理。
提供有关各种学习技术的信息和咨询，以支持学习设计和实施。
有效的领导是确保高效服务、创新解决问题以及富有弹性和生产力的劳动力的重要因素。投资领导力发展可以培养应对复杂挑战、推动积极变革以及为所有公民建立更具响应能力和效率的公共部门所必需的战略眼光和适应技能。它使个人能够激励团队、优化运营并培育持续改进的文化，从而使各级政府及其服务的社区受益。
COVA Leading by Design 是一项充满活力、以研究为基础的领导力发展计划，旨在通过六次发人深省的互动研讨会，帮助管理人员提升领导力，推动取得有意义的成果。在本系列课程中，学员将探索高绩效团队背后的科学和行为，并发现清晰、真实和有影响力的实用领导工具。
领导力演讲系列提供了一系列持续的简短虚拟学习课程，向英联邦所有人事经理开放。
The Managing Virginia Program (MVP) is a robust e-learning curriculum that is available for people managers in the Commonwealth of Virginia Learning Center (COVLC).该课程提供一系列电子学习课程，支持从招聘、参与到绩效管理等人员管理活动的知识。
如需进一步了解这些领导力发展机会，请联系workforce.development@dhrm.virginia.gov。
有时，我们有想要实现的目标、想要创造的未来或想要做出的改变，但却发现自己被挑战“阻碍”，不知道如何前进。与专业教练合作可以帮助您克服这些挑战并实现您的目标。弗吉尼亚州人力资源管理部 (DHRM) 为领导者和团队提供专业的辅导服务。
团队辅导
为领导、部门和项目团队提供支持，以充分发挥团队的潜力，实现组织的成功。
领导力培训
为领导者提供支持和机会，以增强他们的领导能力以及对团队和组织的影响力。
为州政府领导和团队提供辅导。与教练合作如何提高您的工作效率？从国际教练联合会 (ICF)了解更多有关教练如何改变和创造未来的信息！如果您有兴趣开始工作场所辅导，请填写本辅导申请表。 请参阅 DHRM 学习机会目录，了解有关为员工、团队和领导者提供的研讨会和培训的更多信息。
对于任何组织来说，要想蓬勃发展，通过提供有意义的机会、全面的培训和专门的指导来投资新兴人才至关重要。随着对领导力发展计划的需求不断增长，DHRM 致力于走在培养下一代领导者的前沿。通过各种计划和持续支持，DHRM 为热衷于在州政府和公务员队伍中发展事业的新兴领导者提供支持，帮助他们获得成功所需的技能。
Virginia管理研究员（VMF）计划为对州政府公共服务感兴趣的新兴人才提供人才管道。该计划是一个2 年的轮换计划，研究员在三个不同的8 个月的机构中轮换，并完成包括公共预算、分析、立法程序、领导力等在内的学习机会。 联系vmf@dhrm.virginia.gov了解更多信息！
COVA 实习连接是一项独特的计划，为州政府机构和实习生提供集中的计划和支持。该计划的使命是通过实习增强公共服务人才，增强 Virginia 州政府机构制定实习计划的能力，提高州政府的认识并支持实习取得成功。
投资于持续学习和成长对于让员工掌握个人成长所必需的知识和技能以及提供卓越的公共服务至关重要。下面列出了成功所需的资源，包括指导发展的学习政策、确保遵守关键主题所需的培训，以及旨在提高和发展技能的机会的学习目录。
DHRM学习机会目录
DHRM 为领导、员工和团队提供的学习机会目录。
必修培训
行政部门员工必须接受培训。
教育休假和援助政策
Commonwealth of Virginia教育休假和援助政策
学习方法指南
描述不同学习方法的指南。