CMP 领导力课程学员期望

参与

• 出席并积极参与导师会议、小组会议和学习活动。
• 公开参与讨论和合作学习。
• 员工无需利用休假来参与，因为这是一项与工作有关的 DHRM 管理计划

完成领导力模块

完成领导力方向的所有课程，包括

• 设定目标& 实现目标
• 领导力中的人格类型
• 包容性& DEIB 导师制度
• 代表团
• 团队建设
• 将关键概念应用于现实世界中的领导职责

对增长的承诺

• 制定有意义的领导力发展目标
• 实践自我反思，寻求反馈& 应用新的领导策略

群组合作

• 与你的小伙伴们充分互动
• 支持营造一个相互尊重、包容和心理安全的学习环境。

专业交流

• 与合作伙伴和计划顾问保持定期沟通
• 如在参与过程中遇到困难，请及时通知领导力培训项目协调员

领导力申请

• 在作为人事领导的日常工作中应用项目学习成果
• 在团队中展现包容、道德和高效的领导力

资格条件

• 参与者必须有直接下属才能申请
• 参加者必须满足 CMP 的常规要求才能参加
• 主管必须批准您参与 Commonwealth 指导计划
• 主管必须明白，CMP 是一项与工作相关的 DHRM 管理计划，员工不必利用休假来参与这个 12-month 计划