弗吉尼亚州人力资源管理部

辅导

辅导

有时,我们有想要实现的目标、想要创造的未来或想要做出的改变,但却发现自己被挑战“阻碍”,不知道如何前进。与专业教练合作可以帮助您克服这些挑战并实现您的目标。

与专业教练合作可以帮助您:

  • 创造积极的变化;
  • 优化您的工作效率;
  • 拓展你的职业成功;
  • 增强你的自尊心和自信心;
  • 最大限度地发挥你的潜力;
  • 增强自我意识;
  • 改善您的工作/生活平衡。

弗吉尼亚州人力资源管理部 (DHRM) 通过工作场所效能和冲突管理辅导计划为州雇员和机构领导提供专业辅导服务。

与教练一起工作可以如何提高你的效率?从国际教练联合会 (ICF) 了解更多有关教练如何改变和创造您的未来!


个人辅导

一对一辅导,重点是明确目标、了解挑战并创建实现目标的途径。

  • 沟通技巧与效率
  • 提高生产力和时间管理
  • 加速新职位的入职
  • 工作作风有效性
  • 改善工作/生活平衡
  • 情商评估 (EI)(EQi- 2 . 0或 EQ 360评估需付费)
  • 冲突管理辅导(CDP-i 或 CDP 360评估需付费)

领导力培训

个人辅导机会侧重于提高领导效能。

领导力培训为领导者提供支持和机会,以提升他们的领导技能和影响力。领导力培训提供了对社会神经科学动机的理解、来自主要利益相关者的反馈以及利用这些信息来扩大领导力效能的过程。

  • 领导力效能与成长
  • 团队参与
  • 新领导融入与入职
  • 领导力情商评估(EQ-i 领导力评估或 EQ 360评估需付费)
  • 领导力冲突管理(需要支付 CDP 评估费用)

有兴趣了解更多有关辅导如何支持员工和机构发展需求的信息吗?

工作场所效能辅导: workplace.development@dhrm.virginia.gov

冲突管理辅导与咨询:工作场所冲突咨询计划

请参阅DHRM 学习机会目录,了解有关员工、团队和领导可用的研讨会和培训的更多信息。

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